О режиме работы несовершеннолетнего работника
- Подробности
- Категория: Новости прокуратуры
- Опубликовано 30.09.2022 10:24
- Просмотров: 145
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации несовершеннолетним работникам гарантировано сокращённое рабочее время.
Продолжительность ежедневной смены не может превышать: для работников (включая лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.
Нарушение работодателем режима рабочего времени несовершеннолетнего работника влечет административную ответственность.
Денис Савенков, заместитель прокурора района
